Notícies recents

L'AEDAF demana canvis normatius per evitar que es penalitzi el relleu de l'empresa familiar a nivell fiscal.

L'associació espanyola d'assessors fiscals ha presentat aquest dimecres un informe que recull una bateria de propostes per millorar la fiscalitat de l'empresa familiar a l'àmbit de la normativa estatal. Els experts persegueixen que les lleis nacionals d'IRPF, ISD i IP s'harmonitzin amb les autonòmiques perquè els beneficis que permeten aquestes normes regionals no es quedin desdibuixats per la rigidesa més gran de les estatals.

La Comissió Europea simplifica cinc directives fiscals en matèria de l'impost sobre societats

La Comissió Europea simplificarà cinc directives fiscals en matèria de l'impost sobre societats per assolir l'objectiu de reduir la càrrega administrativa de les empreses fins a un 25% i de les pimes, en un 35%, al tancament del 2029. Brussel·les ja prepara la nova Directiva Òmnibus de fiscalitat, amb l'objectiu d'armonitzar a les empreses en l'accés a deduccions o exempcions en funció del territori, evitar la duplicitat impositiva i de presentació d'informació, i facilitar la comprensió i l'aplicació de les normes. La Comissió ha tret a consulta fins al 26 de març la proposta per començar a elaborar el text.

Hisenda recrueix la batalla contra les Agrupacions d'Interès Econòmic (AIE) que inflen els crèdits fiscals i les deduccions per als socis que les financen.

El director del Departament d'Inspecció de l'Agència Tributària, Manuel Trillo, va avisar ahir que l'Administració establirà com un dels objectius per al 2026 frenar els abusos fiscals lligats a aquestes estructures, tal com reflectirà el Pla General de Control Tributari per a aquest any que es publicarà els propers dies. Va assegurar que les rendibilitats que obtenen els inversors de les AIEs en forma d'incentius fiscals de vegades han arribat a superar fins al 1.000% de la inversió inicial, tot i que l'habitual és que estiguin al voltant del 150%. Els beneficis tributaris que proporcionen aquestes estructures, assenyala, ha provocat que es generi un negoci propi on hi ha persones que es dediquen a crear AIEs i posar en contacte responsables de projectes d'inversió amb socis que els financin. Com a exemple, va destacar que en els darrers quatre anys s'ha multiplicat per cinc la constitució d'aquestes entitats.

Les empreses no tenen l'obligació d'acceptar la sol·licitud de jubilació parcial anticipada dels treballadors

Les empreses no tenen l'obligació d'acceptar la sol·licitud de jubilació parcial anticipada dels treballadors, encara que els empleats compleixin tots els requisits que exigeix ​​la Seguretat Social. El TS estableix que sempre caldrà que hi hagi un acord entre les parts. Tot i això, la sentència matisa que només en el cas que un conveni col·lectiu imposi a la companyia l'obligació d'acceptar la sol·licitud o signar un nou contracte de relleu, els treballadors podran exigir llavors el seu dret a la jubilació parcial anticipada de forma unilateral. La sentència del Suprem, del 27 de gener passat, analitza fins a nou errors previs similars per unificar doctrina.

La retirada de suport financer per part d'una entitat de crèdit a una empresa en concurs de creditors

La retirada de suport financer per part d'una entitat de crèdit a una empresa en concurs de creditors pot ser motiu d'una indemnització per danys, en cas que aquesta decisió arruïni les opcions de viabilitat. El TS va dictar al desembre una sentència que aplica la doctrina de la pèrdua d'oportunitat i condemna dos bancs a indemnitzar una companyia per aquest motiu. El litigi implica una empresa d?equips gràfics que va ser declarada en concurs voluntari. La companyia comptava amb contractes de cessió de crèdits amb dues entitats financeres, però totes dues van bloquejar les línies de finançament de manera unilateral després de l'entrada en concurs.

Els tribunals han començat a delimitar amb més claredat què és l'assetjament laboral davant l'increment de les denúncies.

L'entrada en funcionament des del juny del 2023 dels canals interns de denúncia a les empreses per informar de forma anònima sobre infraccions dins de les companyies ha incrementat les reclamacions dels treballadors. El TSJM va concloure en una sentència que l'assetjament laboral es caracteritza per l'existència d'una situació de pressió real i efectiva al treballador, mitjançant actes tendenciosos que es reiteren en el temps. Així mateix, el TC també va fallar que han de concórrer tres situacions: intencionalitat en la conducta, menyscabament i vexació. Els experts assenyalen que de vegades les companyies no articulen bé les polítiques de prevenció de l'assetjament i no ofereixen la informació necessària als treballadors. En molts casos, estan perdudes a l'hora d'instruir aquest tipus d'expedients i per això recomana que els externalitzin per garantir l'objectivitat.

Es suprimeix la franquícia duanera basada en llindars per als paquets valorats en menys de 150€ que entrin a la UE.

El Consell de la UE va arribar ahir a aquest acord, de manera que es començaran a aplicar aranzels duaners a totes les mercaderies que entrin a la UE quan estigui operatiu el Centre Duaner de Dades de la UE, que s'està debatent com a part d'una reforma fonamental més àmplia del marc duaner. Actualment es preveu que això passi el 2028. Fins aleshores, els Estats membres de la UE han acordat introduir un dret de duana provisional de tipus fix de 3€ sobre els articles continguts en paquets petits valorats en menys de 150€ enviats directament als consumidors de la UE. A partir de l'1 de juliol de 2026, el dret s'aplicarà a cadascuna de les diferents categories d'articles, identificades per les subpartides aranzelàries, contingudes en un paquet.

La llei que aspira a renovar el dret penal augmentarà l'exposició individual dels directius i empresaris.

El projecte de Llei Orgànica d'Enjudiciament Criminal, aprovat pel Consell de Ministres a l'octubre i remès al Congrés per tramitar-lo parlamentàriament, aspira a substituir una norma vigent a Espanya des del 1882. Des de la perspectiva empresarial, la reforma no només canvia qui investiga, sinó també com s'investiga. El projecte reforça de manera notable les eines de recerca tecnològica. A més, la LOECrim amplia l'abast de mesures cautelars que poden afectar directament l'activitat empresarial. Intervencions judicials, suspensions d'activitat o cloenda temporal poden arribar a paralitzar operacions durant la fase de recerca. Anticipar-se, reforçar el compliance i adaptar l'estratègia defensiva al nou protagonisme de la fiscalia ja no és una opció, sinó una exigència del nou escenari legal que s'acosta.